Aide à la formation du Fonds national de l’Emploi
FNE – Formation
Les aides ont évolué…
Les aides aux financements de la formation continuent de s’étendre, même hors activité partielle. Le ministère du travail continue d’encourager les entreprises à renforcer les efforts de formation pour préparer la reprise.
Voici les trois changements significatifs à connaître :
À titre exceptionnel, la Direccte est autorisée à conventionner les entreprises qui ont eu recours à l’activité partielle y compris pour leurs salariés qui ne sont pas placés en activité partielle, à condition que la demande soit faite avant le 31 mai, au titre du FNE-Formation.
La formation qui a été prise en charge par le FNE-Formation peut continuer même si l’entreprise reprend une activité normale (et ce au-delà du 31 mai, contrairement à ce que l’on avait pu croire précédemment). Elle peut alors être suivie sur le temps de travail.
Les OPCO, qui accompagnent les entreprises dans cette période, récupèrent en majorité la gestion du FNE-Formation. Ils deviennent vos interlocuteurs en lieu et place des Direccte, et mettent en place la subrogation pour vous éviter d’avoir à avancer les frais. Certains OPCO débloquent aussi des budgets exceptionnels pour aider les entreprises hors activité partielle qui ne peuvent bénéficier du FNE-Formation.
Informations précédentes…..
L’Etat prend déjà en charge le financement des coûts de formation, à hauteur de 1500€ / salarié ou plus dans certains cas
Qui est concerné ?
Tous les salariés en activité partielle, (sauf les apprentis et les contrats de professionnalisation)
Quelle démarche ?
Depuis le 14 Avril, l’entreprise peut demander à bénéficier en transmettant leurs demandes auprès de la DIRECCTE accompagnées de la proposition financière de l’organisme de formation et du calendrier des actions de formation.
Modèle de demande simplifiée mis à disposition par le ministère du travail :
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/demande-subvention-fne-formation.pdf
Après accord, la Direccte adresse une convention simplifiée à l’entreprise qui déclenchera ce financement :
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/convention-formation-fne-formation.pdf
Comment se déroule la formation à distance chez adhenia ?
Des séances de courte durée avec un formateur en vision et en direct.
Nous sommes conscients que les salariés doivent également s’organiser, c’est pour cela que nous avons adapté notre offre de formation en proposant des cours de 2h à 3h30 par séance, sur des parcours de courte durée.
Il ne s’agit pas de classe virtuelle ou de plateforme à distance, nous voulons privilégier le contact humain en proposant des formations en direct par Visio, en format individuel car il est important de considérer le rythme d’apprentissage de chacun. Nous choisissons de former à l’identique d’un cours particulier en face à face dans nos locaux et conserver les échanges avec nos formateurs.
adhenia s’est toujours positionné comme un organisme de formation local, proposant des formations adaptées à vos problématiques. Plus que jamais, nous restons aux côtés de nos clients, pour vous aider dans cette situation délicate. Nos formateurs mettront tout en œuvre pour vous apporter les meilleures solutions pédagogiques. Comme d’habitude, les programmes pourront être adaptés aux besoins et aux objectifs attendus. Retrouvez la liste des formations à distance sur notre site.
Cette liste n’est pas exhaustive, et en cette période, nous avons décidé de mutualiser nos offres avec les centres de formation partenaires.
Nous pouvons aussi intervenir sur des thèmes spécifiques en Développement personnel comme l’anxiété, la gestion du stress, les émotions, l’affirmation de soi et l’intelligence émotionnelle pour vous aider à gérer au mieux cette période de confinement, sous forme de coaching.
Cette période de confinement peut être aussi l’occasion de prendre le temps de se former et préparer la reprise.
