Un dispositif adapté aux nouvelles mobilités professionnelles
Accessible à tous, le conseil en évolution professionnelle (CEP) vise à faciliter les opportunités de chacun dans sa carrière. Les bénéficiaires consultent par exemple le CEP pour changer de carrière, développer ses compétences, trouver la formation adéquate, ou simplement prendre du recul sur ses aspirations. Ce dispositif se distingue par son accessibilité puisqu’il existe plus de 800 lieux d’accueil, au plus près des bassins de vie et d’emploi.
En 2023, plus de 260 000 actifs en emploi ont eu recours au CEP (source Agora) et près de 90 % des bénéficiaires se disent satisfaits. Ce service est une réponse efficace à un besoin d’accompagnement des actifs.
Live LinkedIn : « le CEP : un service pour le salarié, un levier RH pour l’entreprise »
Le ministère du Travail et de l’Emploi organise le vendredi 11 octobre de 12h à 12h30, un live LinkedIn intitulé « Le CEP ; un service pour le salarié, un levier RH pour l’entreprise », en partenariat avec l’Apec et le réseau Avenirs actifs.
