Formation Accueil physique et téléphonique
Accessibilité aux personnes handicapées

 
Soyez acteur de votre parcours de formation et passez à l'action !
Commerce, marketing, comptabilité, gestion

Objectifs

A l’issue de cette formation, le participant sera capable de :

  • Améliorer la qualité de l’accueil physique et téléphonique
  • Améliorer la compréhension, l’identification des besoins et proposer des solutions en recourant à des techniques de communication interpersonnelle adaptées
  • Adapter ses comportements aux situations et évènements imprévisibles, savoir réagir face aux préjugés
  • Accroître ses capacités de communication et de conviction, gagner en assurance
  • Valoriser l’image de la structure, valoriser ce poste clé qui pourtant reste un poste «isolé» (ressenti du personnel d’accueil)

Méthodes pédagogiques et modalités d'évaluation

La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d’apports théoriques, de phases de réflexion et de confrontation d’expériences.

Des exercices pratiques sur poste de travail accompagnent les apports théoriques et permettent un entraînement concret.

Programme

1. FONCTION ET MISSION DU CHARGÉ D’ACCUEIL

  • Savoir accueillir les personnes
  • Identifier les besoins des clients
  • Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients
  • Traiter les informations
  • Valoriser son établissement et représenter ses valeurs

2. COMPRENDRE LES PRINCIPES DE LA COMMUNICATION ET UTILISER LES OUTILS (PNL, VERBAL, NON-VERBAL, ÉCOUTE ACTIVE)

  • Identifier les rôles de l’émetteur et récepteur : qui fait quoi et qui est responsable de quoi
  • Hiérarchiser et maîtriser les trois médias de communication : le verbal, le paraverbal et non-verbal
  • La perception sensorielle (les 5 sens)
  • Comprendre l’importance du sourire
  • Etablir une communication adaptée
  • Identifier les comportements efficaces et inefficaces
  • Repérer l’état relationnel de l’autre et s’adapter au système de perception des autres
  • Zoom sur la communication interne : la transmission efficace des messages

3. ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE ET PHYSIQUE

  • Les techniques
  • Appréhender les spécificités du téléphone
  • Découvrir le traitement automatique de l’information : la sélection, la distorsion et la généralisation
  • Savoir questionner : les questions fermées, ouvertes, alternatives
  • L’écoute active et objective
  • Pratiquer la reformulation
  • L’empathie et l’assertivité
  • Conclure
  • Accueillir dans une relation de qualité et de service
  • Identifier les profils clients et s’y adapter
  • Avoir l’intention de faire son maximum pour répondre au mieux et le plus rapidement possible aux demandes
  • Comprendre les besoins et les attentes des interlocuteurs
  • Adopter les comportements adaptés à la demande et à la situation
  • Choisir ses mots et développer ses arguments
  • Appréhender le principe de traitement des situations difficiles
  • Utiliser un langage efficace
  • Parler positif pour atteindre ses objectifs en bannissant les jargons, les formules
  • de doute, les mots noirs ou catastrophes
  • Utiliser le présent et le futur pour donner de la force à votre discours
  • Les mots à proscrire
  • Les formulations à utiliser
  • Traiter les objections
  • Identifier les différents types d’objections
  • Utiliser les techniques d’acceptation et de traitement des objections
  • Appliquer les techniques : Amortir / Rebondir / Enchaîner

4. GESTION DE L’ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE ET PHYSIQUE : S’ORGANISER EN CAS D’AFFLUENCE

  • Gérer l’accumulation des lignes entrantes
  • Différencier l’urgent de l’important
  • Prioriser les appels urgents
  • Mettre en attente l’interlocuteur

5. GESTION DES CONFLITS

  • Garder le contrôle de l’entretien : une méthode en cinq points
  • Les réclamations clients
  • Anticiper les situations difficiles
  • Reconnaître un contexte d’agressivité
  • L’agressivité des clients
  • Gérer les rappels de mécontentement
  • Désamorcer la situation conflictuelle
  • La reconnaissance du client

6. GÉRER SES ÉMOTIONS ET SON STRESS

  • Comprendre les émotions liées aux différents besoins
  • Diversité des personnes, des modes de vie, des cultures
  • Comprendre les émotions exprimées par ses interlocuteurs
  • Repérer les émotions positives et négatives

Délai d’accès à la formation

Le délai d’accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.
Concernant les bilans de compétences, nous pouvons réaliser l’entretien préalable sans engagement dans un délai de 7 jours.

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation.
Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble.
Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Durée de formation

2 jours soit 14 heures

Public

Cette formation s’adresse à tout personnel ayant en charge l’accueil des clients (physique et téléphonique).

Prérequis

Aucun pré-requis

Tarif indicatif HT
(TVA 20%)

Nous consulter recevoir une offre personnalisée et connaître les tarifs adaptés

Niveau / Certification Obtenue

attestation de formation

Type de formation / stage

Intra/Inter/ Accompagnement individuel

Fiche de formation

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